在线办公

期刊检索

关于本刊

主管: 中国社会科学院
主办: 中国社会科学院社会学
研究所
创刊时间: 1986年1月20日
周期: 双月刊
语种: 中文
ISSN: 1002-5936
CN: 11-1100/C
订阅处: 全国各地邮电局
邮发代号: 82-499
国外发行: 中国国际图书贸易
总公司
国外代号: BM973
零售处: 社会科学文献出版社期
刊运营中心

您当前的位置：首页 >> 期刊列表

标题： 作者：   关键词：    
  • 就业年龄歧视与高龄劳动者就业机会——基于混合方法的研究
  • [摘要]在人口老龄化时代，高龄劳动者就业是关乎经济社会可持续发展的重大议题。就业年龄歧视不利于高质量充分就业，但是关于这一问题仍缺乏系统的研究。本文基于混合方法发现，即使控制简历中的生产效率因素，仍存在雇主歧视高龄劳动者的现象，高龄求职者需投出两倍的简历才能获得与年轻求职者相当的就业机会。在员工与消费者互动频率更高的岗位和位于区域经济圈核心位置的城市，就业年龄歧视程度更高。就业年龄歧视兼具统计歧视、偏好歧视和隐性歧视的多元化特征。因此，仅依靠就业促进政策不足以保障高龄劳动者成功求职，还需完善就业公平政策...
  • 作者：孙晓冬
  • 全文[ PDF 1457685.0 KB ] 2025.40（4）  共有 1092 人次浏览
 1  2  3