![](/Areas/202005130001/Content/ZHYJY/img/niu1.png)
![](/Areas/202005130001/Content/ZHYJY/img/niu2.png)
![](/Areas/202005130001/Content/ZHYJY/img/niu3.png)
![](/Areas/202005130001/Content/ZHYJY/img/niu4.png)
英文标题: | |
摘要: | 本文通过对220名科技奖励评审专家的调查,研究科技奖励过程中的失范行为。研究发现,在同行评议专家的组成、专家集体评议和对获奖成果的评价等科技奖励的各阶段都存在不同程度的失范,从而影响了科技奖励的公正性和客观性。本文还运用统计学中逐步回归和因子分析的方法分析失范行为产生的主要原因,并从社会地位、人情关系、奖励制度和科学家心理因素等四个方面进行了解释 |
英文摘要: | |
作者: | 刘爱玲,王平,宋子良 |
作者单位: | 中国地质大学(武汉)人文与管理学院; 华中理工大学社会学系; 华中理工大学哲学系; |
期刊: | 社会学研究 |
年.期:页码 | 1997.1:99-108 |
中图分类号: | |
文章编号: | |
关键词: | 科技奖励; 失范行为; 同行评议; 因子分析; 人情关系; 主要完成人; 科研课题; 国家奖励; 课题任务; 零阶相关系数; |
英文关键词: | |
项目基金: | |
欢迎阅读《社会学研究》!您是该文第1629位读者! |