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关于本刊
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主管: 中国社会科学院
主办: 中国社会科学院社会学
研究所 创刊时间: 1986年1月20日
周期: 双月刊
语种: 中文
ISSN: 1002-5936
CN: 11-1100/C
订阅处: 全国各地邮电局
邮发代号: 82-499
国外发行: 中国国际图书贸易
总公司
国外代号: BM973
零售处: 社会科学文献出版社期
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稳定化与结构化——新制度主义视角下的中国劳动力市场变化（2006-2017）
| 英文标题： | Precarization and Structuralization：Understanding Changes in China’s Labor Market from the Perspective of Neo-institutionalism from 2006 to 2017 |
| 摘要： | 本文探讨了2006-2017年中国不稳定工作的变化趋势。研究发现，随着国家对劳动力市场干预的增强，雇主所面临的制度环境与技术环境要求的冲突凸显。雇主一方面通过增加稳定工作来满足国家政策的合法性要求，另一方面则通过削减不稳定工作者的劳动成本来平抑因稳定工作者的增加所导致的劳动成本上升，从而加剧了“稳定—不稳定”二元结构的分割。由于私有单位面临的合法化与绩效最大化张力更强，上述两个过程在私有单位内更明显。 |
| 英文摘要： | Precarious work in China has drawn increasing attention,and this paper examines its changing trends from 2006 to 2017.It finds that as the state intensifies its intervention in the labor market,employers face a conflicting institutional environment with the demands of the technological environment.Employers meet the legitimacy requirements of state policy by increasing the number of stable jobs on the one hand,and reduce the labor costs of unstable workers on the other hand to smooth out the increase in labor costs caused by the increase in stable workers,resulting in a stronger segmentation of the“stable-unstable”dichotomy.These two processes are more pronounced in the private sector because of the stronger legitimization and performance maximization tensions faced by the private sector. |
| 作者： | 朱斌 |
| 作者单位： | 中国人民大学社会学理论与方法研究中心 |
| 期刊： | 社会学研究 |
| 年.期:页码 | 2022.2: |
| 中图分类号： | |
| 文章编号： | |
| 关键词： | 不稳定工作；劳动力市场分割；稳定化；结构化 |
| 英文关键词： | |
| 项目基金： | 本文系国家社会科学基金青年项目“金融化视角下我国收入分配差距变迁与共同富裕研究”（20211GS0080）阶段性成果。 |
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