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英文标题: | |
摘要: | 政企分离是国营大中型企业实现经营机制转型的首要条件。本文从政企职能,结构、身份、利益四个方面,探讨了在面对市场经济时,企业组织在社会系统中职能位置的变化、企业组织结构与政府组织结构的分化、企业内部权力系统从双轨制向单轨制的转化、企业经营者身份与官阶系列分离、企业利益与政府利益分离的必然性和必要性。分析了由于以上诸方面变化的不同步性,可能使计划经济和市场经济两种体制中的某些消极面得到综合放大,形成社会不稳定因素。提出在实现政企分离的过程中,必须完善社会的监督机制。 |
英文摘要: | |
作者: | 蔡禾 |
作者单位: | 广州中山大学社会学系; |
期刊: | 社会学研究 |
年.期:页码 | 1993.4:96-100 |
中图分类号: | |
文章编号: | |
关键词: | 政企分离; 企业组织结构; 企业经营; 内部权力; 企业利益; 社会不稳定因素; 政府利益; 企业行为; 社会学思考; 社会子系统; |
英文关键词: | |
项目基金: | |
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