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论求职

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英文标题:
摘要: 本文以劳动力市场为背景,从个体层次上探讨求职者求职行为。指出,影响求职者求职结果的因素除了个人自身因素即年龄、性别、受教育程度、婚姻状况等之外,工作组织环境也有影响。
英文摘要:
作者:

陈义平

作者单位: 广东省社会科学院;
期刊: 社会学研究
年.期:页码 1995.6:76-81
中图分类号:
文章编号:
关键词: 劳动力市场; 个体层次; 婚姻状况; 工资待遇; 信息成本; 市场机制; 求职过程; 职业选择; 个体差异; 教育训练;
英文关键词:
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