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英文标题: | |
摘要: | 职业资格制度在我国不是没有 ,而是概念不清、权威未树立及管理范围、手段远远跟不上今天市场经济发育的要求 。根本原因是多年来我们缺少理论研究、总体规 划设计和必要的法律 、制度 ,从而无法实现应有的全面、有序、有效的职业资格管理 。 这正是当前市场经济活动中“假冒伪劣”产品 、“坑蒙拐骗”行为泛滥猖獗、屡禁不止的主要症结之一。对此 ,作者建议我国应建立一套合理的职业资格管理制度 。 |
英文摘要: | |
作者: | 金难 |
作者单位: | 国家人事部人事人才科学研究所研究员 |
期刊: | 社会学研究 |
年.期:页码 | 1996.5:3-10 |
中图分类号: | |
文章编号: | |
关键词: | 职业资格制度; 总体规划设计; 国际劳工组织; 专业技术职务; 高级技师; 就业人员; 公务人员; 录用制度; 运作水平; 就业者; |
英文关键词: | |
项目基金: | |
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